Organisations-analyse
Der strukturierte Einstieg in die Zusammenarbeit mit Betwixt
Organisationen kommen häufig mit einem konkreten Anliegen zu uns: einem Konflikt, unklaren Rollen, Überlastung, Kommunikationsproblemen, einer Führungsfrage oder dem Wunsch nach neuen Strukturen. Diese Beschreibung ist ein wichtiger Ausgangspunkt – sie ist jedoch nicht immer identisch mit dem eigentlichen Entwicklungsbedarf.
Die Organisationsanalyse verbindet die Perspektive der Leitung mit einem unmittelbaren Einblick in den Arbeitsalltag, die Zusammenarbeit und die Strukturen der Organisation. So entsteht ein belastbares erstes Bild davon, wo die Organisation heute steht und welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
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Vertiefender Fragebogen und Gespräch mit der Gründerin, Geschäftsführung oder verantwortlichen Leitung.
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Ein Besuch von bis zu drei Stunden – je nach Anliegen mit Teamgesprächen, Teilnahme an einer regulären Besprechung und/oder Beobachtung relevanter Arbeitsabläufe.
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Strukturierte Auswertung durch eine Senior-Beraterin und, wenn hilfreich, kollegiale Reflexion im Betwixt-Team.
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Schriftliche Organisationsdiagnose mit Executive Summary, zentralen Erkenntnissen, Entwicklungsperspektive und den wichtigsten Entwicklungspotenzialen sowie ein 45-minütiges Ergebnisgespräch.
Regulärer Preis: €1.050 zzgl. MwSt.
Einführungspreis für die ersten drei Organisationsanalysen: €850 zzgl. MwSt.
Zuzüglich Reise- und Fahrtzeitkosten.
Was soll sich in Ihrer Organisation verändern?
Wir interessieren uns dafür, was Sie gerade beschäftigt und wo Sie sich Unterstützung wünschen.
Zum Start unserer Beratungstätigkeit haben wir die neun Fragen an Ihre Organisation aufgesetzt. Unter allen Antworten verlosen wir drei 30-minütige Erstgespräche – jeweils mit einer von uns – zur ersten Beratung und gemeinsamen Bedarfsklärung.